Malin Hanquist

HP Enterprise

Scandinavia PPM Manager

Evelita Zakaityte

Agero

Projektledare

Inger Larsson

TDC

Head of Business Administration

Malin Hammarström

Tieto

Head of Welfare Stockholm

"CGIs deltagande i Womentor hjälper oss att lyfta fram kvinnor som vill fortsätta karriären och utvecklas i sina ledarroller. Detta är en prioriterad fråga för mig och genomsyrar mitt dagliga arbete, såväl i diskussioner med medarbetarna på något av våra 30 kontor i Sverige som i möten med andra företagsledare."

Pär Fors   Sverigechef CGI, finalist till Womentorpriset 2015

Varför womentor?

1
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
2
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
3
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
4
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.

IT-företag skriver på för jämställdhet

26 svenska IT- och telekomföretag har skrivit under på att arbeta systematiskt för att öka andelen kvinnor på ledande positioner i sina bolag, genom att delta i Womentor som nu genomförs för tionde gången. När Womentor startades 2006, på initiativ av dåvarande infrastrukturminister Ulrica Messing, var andelen kvinnor totalt i branschen 32 % och andelen kvinnliga […]

Läs mer

Medverkande företag

Värdföretag

cgi microsoft telia_1000x600

Medverkande företag

acando agero capgemini csc_1000x600 Dustin Empower enfo evry fujitsu-1000x600 HPEnterprise ibm ifs infor1000x600 iponly opuscapita pa sogeti tdc tele2 telenor teracom tieto_1000x600 tre