Sara Kebert

We Consulting

Konsultchef

Malin Böhn

Tieto

Strategic Sales Director Government

Malin Bolmstedt

CGI

Director Consulting Service and Engagement Manager

Josefin Johansson Vaara

IFS World Operations

Project Manager

"Det vi gör för att öka andelen kvinnor i vårt företag är ett antal konkreta aktiviteter runt rekrytering och vår återväxt, och inte minst runt att utveckla och stötta alla ledare inom organisationen när det gäller frågor som har med mångfald och jämställdhet att göra."

Karin Schreil   VD Fujitsu Sverige

Varför womentor?

1
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
2
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
3
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
4
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.

Värdföretag 2018: IP-Only, företaget med telekombranschens mest jämställda ledningsgrupp

Lagom till Womentors träff på IP-Only presenterade företaget sin helt jämställda ledningsgrupp. IP-Only arbetar aktivt för att vara en öppen och framåtblickande arbetsgivare genom ett långsiktigt mångfaldsarbete. Med en jämn könsfördelning i ledningsgruppen är IP-Only i dag unikt bland Sveriges största telekom-aktörer. Värdföretagsträffen på huvudkontoret i Uppsala inleddes med en visning av det nya showroom. Där […]

Läs mer

Medverkande företag

Värdföretag

Medverkande företag