Ebba Lonaeus

Opus Capita

Manager Service Support

Johanna Bergsten

CapGemini

Business Analyst

Matilda Tidlund

Telia Company

VP and Head of Fixed Telephony & Datacom

Anna Kastebo-Hagstedt

Microsoft

Manager Services

"Konkreta mål och en jämn fördelning av kvinnor och män på ledande positioner gör oss mer konkurrenskraftiga. För oss på Microsoft är det självklart att vara med i Womentor, så att vi tillsammans med andra kan arbeta för en mer jämställd IT- och telekombransch."

Joacim Damgard   VD Microsoft Sverige

Varför womentor?

1
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
2
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
3
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
4
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.

IT-tjänsteföretaget Agero och Pink Programming-profilen Myky Tran vinnare av Womentorpriset 2016

   Womentorpriset 2016 delas ut av IT&Telekomföretagen och Computer Sweden, under IT&Telekomdagen den 9 november. Utmärkelsen går till en individ och en organisation som har bidragit till att fler kvinnor i IT- och telekombranschen innehar ledande positioner, och till att öka uppmärksamheten kring att fler kvinnor på ledande positioner leder till hållbar konkurrenskraft och ökad […]

Läs mer

Program

 
15 september

Womentordagen

För: Alla Womentor-adepter genom tiderna
Tema: Womentor tio år!

Läs mer om dagen här

 
15 oktober

Sista datum att nominera till Womentorpriset

Vem vill du ge Womentorpriset 2016? Till och med den 15 oktober kan du nominera en individ, och/eller ett företag eller en organisation som du tycker på ett utmärkande sätt har bidragit till fler kvinnor på ledande positioner inom IT- och telekombranschen, och en hållbar och uppföljningsbar skillnad för branschen.

Läs mer om dagen här

 
4 november

Sista datum för anmälan till Womentor 2017

Nu kan du anmäla ditt företags intresse för att delta i Womentor 2017.

Läs mer om dagen här

 
9 november

Womentorpriset 2016

Utdelning av Womentorpriset på IT&Telekomdagen

Läs mer om dagen här

 
23 november

Tematräff hos värdföretag: Microsoft

Tema: Kommunikation och ledarskap
För: adepter

Läs mer om dagen här

 
29 november

Verktyg för Diversity Managers, del 2

För: Diversity Managers
Tema: Att öka andelen kvinnliga ledare – rekrytering

Läs mer om dagen här

 
25 januari

Introduktion Womentor 2017

För: Adepter, mentorer, VD, HR-chef, Kommunikationschef, Diversity Mangers.

 
26 januari

Introduktion Womentor 2017, dag 2

För: Adepter

 
7 februari

Avslutning Womentor 2016

För: Adepter och mentorer

 
8 mars

VD-träff

För: VD samtliga deltagande företag

 
27 april

Tematräff hos värdföretag: Telia i Göteborg

För: Adepter
Tema: Förändringsledning

 
18 maj

Workshop 1

För: Diversity Managers
Tema: TBD

 
29 augusti

Tematräff hos värdföretag: Evry

För: Adepter, mentorer
Tema: Ledarskap och värderingar

 
21 september

Womentordagen

 
16 november

Tematräff hos värdföretag: Fuijitsu

För: Adepter
Tema: Ledarskap och motivation

 
23 november

Workshop 2

För: Diversity Managers
Tema: TBD

 
7 februari

Avslutning Womentor 2017

För: Adepter, mentorer

Medverkande företag

Värdföretag

cgi microsoft teliacompany

Medverkande företag

acando agero capgemini csc_1000x600 Dustin Empower enfo evry fujitsu-1000x600 HPEnterprise ibm ifs infor1000x600 iponly opuscapita pa sogeti tdc tele2 telenor teracom tieto_1000x600 tre