Sara Hedin Ekelund

Hewlett-Packard

Senior Legal Counsel

Charlotte Andersson

Tele2

Head of Administration & Controlling Technology

Clara Berlin-Walker

PA Consulting Group

Principal Consultant

Ann Esplund

Microsoft

PDRM

"Att vara med i Womentor är självklart för oss som företag då vi tillsammans med andra företag kan visa vägen framåt mot en jämställd IT- och telekombransch.”

Jonas Persson   vd Microsoft Sverige

Varför womentor?

1
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
2
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
3
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
4
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.

Womentor 2016: Nu höjer vi ribban!

Womentor har drivits av IT- och Telekomföretagen sedan 2006.  Då var andelen kvinnor i branschen 32 % och andelen kvinnliga chefer 25 %. Tio år senare har andelen kvinnliga chefer ökat till 28 % medan andelen kvinnor i branschen totalt faktiskt har minskat till under 30 %. Utvecklingen går helt enkelt för långsamt. Inför 2016 […]

Läs mer

Medverkande företag

Värdföretag

cgi microsoft tele2

Medverkande företag

acando agero capgemini csc_1000x600 evry fujitsu-1000x600 hp ibm ifs infor1000x600 opuscapita pa prevas_1000x600 sogeti Steria_1000x600 tdc telenor teleopti telia_1000x600 teracom tieto_1000x600 tre