Maria Börjesson

Tieto

Head of Operations Emric

Marina Valeskog

Fujitsu

Manager SW and SAM Solutions

Josefin Johansson Vaara

IFS World Operations

Project Manager

Angelika Gertell

IP-Only

Head of Product Management – Consumer & SME

"Det vi gör för att öka andelen kvinnor i vårt företag är ett antal konkreta aktiviteter runt rekrytering och vår återväxt, och inte minst runt att utveckla och stötta alla ledare inom organisationen när det gäller frågor som har med mångfald och jämställdhet att göra."

Karin Schreil   VD Fujitsu Sverige

Varför womentor?

1
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
2
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
3
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
4
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.

Värdföretag 2018: IP-Only, företaget med telekombranschens mest jämställda ledningsgrupp

Lagom till Womentors träff på IP-Only presenterade företaget sin helt jämställda ledningsgrupp. IP-Only arbetar aktivt för att vara en öppen och framåtblickande arbetsgivare genom ett långsiktigt mångfaldsarbete. Med en jämn könsfördelning i ledningsgruppen är IP-Only i dag unikt bland Sveriges största telekom-aktörer. Värdföretagsträffen på huvudkontoret i Uppsala inleddes med en visning av det nya showroom. Där […]

Läs mer

Medverkande företag

Värdföretag

Medverkande företag