Reportagearkiv
|
ÅF motiverar på Womentorträff+ Motiverade ledare för hållbar bransch. Womentorträffen hos ÅF den 29 mars handlade om motivation och ledarskap. Återigen bjöd hållbarhetschef Alice Bah Kuhnke på en engagerad och personlig föreläsning om vad som drivit och motiverar henne som ledare och hållbarhetschef på ÅF. |
Ta chansen att nätverka hela tiden+ På "första parkett". Gör något av nätverket. Det är Sara Arildssons, director IBM Software Group Sweden och tidigare deltagare i Womentor, budskap när hon besöker den sista träffen för Womentor 5.0 den 1 februari. |
|
|
Dela med sig av erfarenheter+ Mentorskap nyttigt. När Womentor 6.0 drog igång den 26 januari träffas Johanna Ölvestedt, Manager, Financial Services Custom Solutions på EDB ErgoGroup Systeam, och Cecilia de Leeuw, Head of Product Line Site Products på Ericsson, för andra gången. Båda ser fram emot Womentoråret. |
Womentor ger ekonomiskt resultat+ Utveckling på många plan. Även om womentorprogrammet tar slut nu för AnnaKarin Karlqvist, vd på Systeam Business Solution i Göteborg, och Peter Nordquist, Client Executive Industrial Sector på IBM, så planerar de att fortsätta ses. |
|
|
Ett år av utveckling+ Verktyg och tekniker. – Året har gått fort. Träffarna har varit bra och gett inspiration. Jag har också fått ett stort nätverk. Det har verkligen varit en förmån att få gå Womentor, säger Katarina Larsson, Dynamic Sales & Technical Lead på Microsoft. |
Målet är fler kvinnor i ledningen+ En perfekt matchning. Anna Herting, konsultchef på Agero och Micael Holmström, Business Area Manager IT på Academic Work, pratar i munnen på varandra när jag intervjuar dem. Det är svårt att tro att det bara är andra gången de träffas. |
|
|
Allt har med kön att göra+ Frånvaro av oättvisor. Ingenting är könsneutralt. Så börjar Fredrik Bondestam, fil dr sociologi Uppsala universitet, sitt föredrag för adepter och mentorer i Womentor 6.0 när de träffas för första gången den 26 januari. |
Fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet+ Att göra skillnad. Det var temat på Womentordagen den 24 november. Ett 50-tal personer samlades på Tändstickspalatset för att diskutera hur vi får fler kvinnor på ledande positioner inom IT- och telekombranschen. De inbjudna talarna ur tre olika perspektiv: ägande-, forsknings- och det politiska perspektivet. |
|
|
Visioner och värderingar hos TeliaSonera+ Att tala och bedöma värderingar. den 19 oktober för att lära sig mer om visions- och värderingsstyrt ledarskap. Dagen startade med att Malin Frenning, President Business Area TeliaSonera Broadband Services, och Anna Philipsson, Vice President Head of Commercial Development, TeliaSonera Broadband Services, berättade om sin syn på visioner och värderingar inom TeliaSonera. |
Mentorskapet ger utifrånperspektiv+ Att sätta rätt prioriteringar och att mätas. Berit Mattson, leveransansvarig för mjukvaruutbildning i Norra Europa för HP, och hennes mentor Catharina Hedborg, produkt- och marknadsdirektör på TDC Sverige, har nu tagit del av Womentorprogrammet i elva månader. Under sina möten har de pratat mycket om mål och vad man mäts på som ledare. |
|
|
Mentor stöd i ny chefsroll+ Veta vart man vill i ledarskapet. Josefine Nordström är ny sektionschef på ÅF sedan tre månader tillbaka. Det är kring det hennes samtal med mentorn Patrik Olsson, försäljningsdirektör TeliaSonera, kretsar. |
Kommunikation och reflektion i fokus på tematräff+ Diskussioner, nya verkyg och reflektion. Den 8 juni samlades programmets adepter och mentorer för en heldag med fokus på kommunikation och medverkan av Sterias VD Kari Forsén och Sterias VD i Indien, dr Mukesh Aghi. |
|
|
Hjälp med utmaningar och ett större nätverk+ Operativt och strategiskt. Det är första gången Ellen Florizoone, utvecklingschef CRM & ERP på Tre, har en mentor. Hon hoppas att hennes mentor Johan Olsson, divisionschef ÅF Technology, kan hjälpa henne med de utmaningar hon står inför i sin yrkesroll. |
Hoppas att Womentor leder till motivation i arbetet+ Handfasta råd och tips. Fiona McPheat, senior konsult Connecta, förväntar sig inspiration och motivation i sitt arbete från Womentorprogrammet. Hon och hennes mentor Kari Forsén, vd Steria, har hittills träffats tre gånger och pratat några gånger i telefon. |
|
|
Womentor är vardagslyx+ Öppen dialog och veta vad man vill. Att vara med i Womentor är något som både Marie Peterson, gruppchef på Teracom Kundleverans Service, och Morgan Carlsson, Senior Executive, Operations, Region Northern Europe & Central Asia på Ericsson, gillar. De pratar nästan i mun på varandra när de ska berätta vad de gör och har lärt sig så här långt. De har hunnit träffas cirka 10 gånger under det första halvåret med Womentor. |